Quelques pistes de réflexion : les conditions nécessaires à l'innovation
- Diversité : source de créativité et d'adaptation
- Flexibilité : allouer les ressources avec un maximum de fluidité
- Responsabilité et liberté: oser la confiance, le leadership partagé
- Sens: donner du sens pour susciter passion et enthousiasme
- Réseau: créer du lien et multiplier les chances d'avoir de la chance
Et d'action avec les outils du coaching
- Approche systémique: soigner les causes et non les symptômes
- Accepter les différences
- Confiance en soi et confiance en l'autre
- Identifier ses talents et ceux de ses collaborateurs
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