PrésentationBonjour, j’ai choisi de me présenter par un jeu de kaléidoscope, en faisant ressortir les principales facettes de mon parcours : deux fils conducteurs qui sont l’international et le goût du changement, deux passions qui m’animent le sport et la musique, mon parcours lui-même où vie professionnelle et vie personnelle sont étroitement mêlées.
International
Commençons pas l’international, puisque c’est là que tout a commencé : je suis née au Maroc et j’y ai grandi dans un climat d’ouverture et de tolérance, j’ai ainsi connu me première expatriation en découvrant la France à 9 ans ! Mes études m’ont conduite après Centrale Paris aux US pour un Master of Sciences à Carnegie Mellon University. Par la suite j’ai cultivé ce goût pour l’international tout au long de mon parcours professionnel participant puis pilotant des projets européens ou internationaux. Travailler avec des équipes internationales, comprendre les attentes d’un client russe et adapter un produit d’un sous-traitant américain à ces attentes représente pour moi un formidable challenge !
Le Japon est l’avant-dernière étape de ce parcours international, j’y ai passé 5 ans 1/2 entre 93 et 2000. Cette étape asiatique a marqué profondément ma vie et a constitué un tournant décisif entre mon début de carrière comme ingénieur consultante en innovation dans les hautes technologies et aujourd'hui où j'apporte aux entreprises mes compétences en organisation et relations humaines.
2 passions : le sport et la musique
Ce sont 2 passions qui m’accompagnent et m’équilibrent. Le Piano depuis l’âge de 5ans m’a accompagnée partout, il est mon grand confident. Côté sport, je suis très éclectique et aime avant tout les sports de plein air comme la montagne, ski et randonnées, et la course à pied (je me contente pour ma part du semi-marathon). Au Japon J’ai eu l’occasion de ré-enfiler le judogi i pour passer mon 1er et 2è dan de judo, un beau souvenir !
Le Goût du changement
3ème facette de ce caléidoscope : mon parcours professionnel, qualifié d’« atypique »par les recruteurs professionnels et qui m’a permis de réussir à maintenir un équilibre savant entre vie professionnelle, vie familiale et mes passions. Je suis mère de famille et fière de mes 3 enfants adultes aujourd’hui.
Quelques constantes tout de même dans ce parcours atypique : le conseil , l’innovation et le goût du changement: j’ai fait l’essentiel de mon parcours dans les services et conseils d’abord comme consultante en innovation puis consultante en management. Devenue business manager, j’ai vite privilégié la dimension « ressources humaines » de cette activité pour diriger des projets RH transverses toujours dans le même groupe de conseil international.
En 2004, J’ai quitté ce groupe pour prendre la direction des services carrières pour les Centraliens de Paris pendant 3,5 ans. J’ai ainsi mis mon expertise RH au service de la carrière de cadres supérieurs et dirigeants et continué de développer mes compétences en coaching professionnel et coaching de carrière.
C’est toujours le goût du changement qui m’a conduite à Vienne où J’ai décidé d’en faire mon métier, après une formation au coaching en 2008 j’ai choisi de développer mon activité de consultante indépendante pour travailler autrement avec les entreprises, en jouant un rôle de catalyseur et de partenaire RH des organisations et entreprises internationales.
Aujourd’hui j’apporte aux entreprises internationales basées à Vienne mes services structurés autour de mes compétences de consultante, formatrice et coach, de mon expertise en organisation et relations humaines et de mon expérience internationale. Je peux notamment les accompagner dans 3 domaines :
- les projets de réorganisation, restructuration à la suite de fusion/acquisition
- la mise en place de processus RH ou de services RH de proximité nécessaires au développement de l’activité et en alignement avec la stratégie de l’entreprise
- l’accompagnement individuel et collectif pour renforcer les liens et développer ainsi l’efficacité individuelle et collective dans l’organisation
Je m’investis également dans de nombreux réseaux professionnels en France et en Autriche. Dans le cadre de ces réseaux, je propose notamment des actions de coaching individuel et collectif pour les conjoints d’expatriés ou de diplomates
Pour moi être coach, c’est contribuer à développer la dimension humaine dans l’entreprise en travaillant individuellement et collectivement sur la motivation, l’envie et le plaisir de changer, la création et le renforcement des relations humaines dans les organisations. Un de mes outils préférés : nos 3 batteries : Tête Cœur Corps…
Mon slogan : oser la confiance et les relations humaines vraies pour libérer les potentiels et développer une performance durable dans les entreprises.
